为扎实推进教育实践活动开展，公司总经理陆金友在公司总部召开中层以上人员民主生活会。

华泰公司群众路线活动在经过前一阶段的谈心交流活动，使大家充分认识到自身存在的不足，同时对“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”有了一些感想和体会。在会议中，总经理陆金友认为，群众路线教育实践活动的开展非常必要、也非常重要，对于我们企业而言，大家必须通过学习提高认识，及时发现公司当先以及自身存在的问题，从而以好的作风带领全体华泰人同心同德谋发展。华泰的改革发展处于关键时期，没有好的作风，再好的思路、决策、措施也会打折扣，凝聚全体华泰人沟通改革求发展就会成为一句空话。这就必须要求我们要深入工程一线，加大与一线员工之间的沟通和交流。二是要正确对待下级和职工提出的意见和问题。要虚心听取，提出的意见建议，要认真梳理，研究解决办法；职工的意见就是我们的镜子，必须认真对待，以我们的真心和诚心来凝聚员工，为公司的发展营造风清正气的良好氛围。

会议中，总经理陆金友带头指出自身不足，各块、各公司、职能科室负责人的自我批评都具体实在，真正把自己存在的不足暴露给大家，给大家一个真实的“自我”。在每位参会人员的自我批评后，总经理陆金友要求所有参会人员在相互提出批评意见中，不留情面，不回避问题，不逃避责任，进一步找出自身不足，改正自身错误。

通过此次会议，大家对进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高等方面有着明显的作用，总经理陆金友希望大家要感谢同事提出的问题，感谢大家对自己的帮助，认真整改自身各方面的问题。对员工提交的建议和意见要高度重视，落实责任人，定期整改。不断用机制来巩固群众路线教育活动成果，从而以更好的状态推动华泰的继续发展。