1.    让员工有房有车   让业主满意放心

2.    有利于公司生存发展，有利于员工成长与增收，有利于社会和谐与进步

3.    开心工作、幸福生活、让我们一起实现梦想。

4.    认同公司，愿意追随，懂得感恩，相信未来

5.    自我提升，两性竞争，相互欣赏，相互支持

6.    遇顺境，处之淡然；遇逆境，处之泰然

7.    记住这是你的工作，你享受工作带来的荣誉和薪金，也同样预承担相应的责任、不理解和顾客对你的批评和职责。

8.    我们的痛苦源自于我们想没有痛苦；沟通的品质在某种程度决定生命的品质。

9.    学适合当下的，学有用的，学有用的，听了立即行动，不记住老师讲什么，记自己感觉到的，触动到的，心中长出的东西。

10.             有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。

11.             能够成就大业者，把灵魂复制给别人，不成就大业者都是将方法复制给别人。

12.             机制激励人  文化塑造人  感情温暖人  事业凝聚人

13.             体制改革是企业成功的基础，好的管理思想和科学的管理方法才是企业成功的关键。

14.             有智慧的人就是善于与人沟通；真实的面对自己，因为只有这样才能可以真实面对别人。

15.             高度决定思路，思路决定程序，程序决定效率，效率决定成果。

16.             用好现有人才，吸引急需人才，储备关键人才。

17.             经营企业最核心的就是让员工生生不息行动；企业能变大，就是企业会经营人的精神世界。

18.             原来的思想只能得到过去的成功，要有新的成果只能改变自己。

19.             公司找你来就是让你解决问题，公司若没有问题，你立刻失业。

20.             只有改变过去，才能进步；只有改变自己，才能进步；用过去的思维方式永远不可能进步。

21.             动力来自于大爱，有多大的爱，就活在多高的境界，就成就多大的事业。

22.             不为失败找借口，只为成功找方法。

23.             软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友

24.             经营人的三种境界：一是让别人给你干，二是让别人给他自己干，三是员工和老板一起干一个事。

25.             不要小看自己，我们有无限可能；要改变命运，首先要改变自己。

26.             人做事有感觉就是内心有种圣感，企业的灵魂在于对人帮助。