我们需要正能量

正能量------一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情！

每个人身上都是带有能量的，健康、积极、乐观的人带有正能量，和这样人交往能将正能量传递给你，令你感染到那种快乐向上的感觉，让你觉得“活着是一件很值得、很舒服、很有趣的事情”。他们有着积极向上的气质，永不言败的意念，在任何地方、遇到任何困难总是能够勇敢的去面对。悲观、体弱、绝望的人刚好相反，他们对工作失去信心，面对困难时，不是去想解决的办法，而且是找借口，消极面对工作上、生活中的每件事。

人，就像“飞蛾趋光”，喜欢光明快乐，和这样正能量的人交往，你会觉得自己那点不开心的事情不过是生命环节中的一个小插曲，没什么大不了的，未来还是光明的、希望的，生活很有滋味。所以都很喜欢并愿意和他交往，并且没有什么困难会把他打倒。同样，有的人总习惯看到不足，对未来悲观绝望，一边固守现状一边抱怨生活，不敢改变，认为改变之后肯定不如现在。这种负能量的传递，不仅无法改变自身状态，相反会影响着身边人，影响着其他人的心境。

物以类聚，人以群分，和什么一起，和什么物一起，喜欢关注什么等等都可以看出你的能量场是正向的还是负向的！所以我们经常受身边人影响，在不经意间走进了负能量场，比如：怀疑、担心、自傲、关注自我、消极、懒惰、索取、逃避等等。“近朱者赤，近墨者黑”。积极、真诚、公道的人，具有一种正能量，散发一种强磁场。与这样的人交往，能令人感受到一种浩然正气，让你也活得风生水起，阳光明媚。而那些阴鸷、猥琐、贪婪之徒，则刚好相反。态度乐观、积极、向上的人，充满热心、希望与信念。这样的人就像是一个正能量磁场或一种气流，华泰公司当前正处于发展的关键阶段，这很需要我们全体员工有着积极、乐观、向上的心态。面对困难不后退，以坦荡的胸怀做人、做事。以怜悯之心宽恕和遗忘他人的不敬。

“点燃正能量，引爆小宇宙”。这是当下网络最热的句子。社会需要正能量，华泰需要正能量。我们只有增强自身的正能量，提升自身的魅力，才能让自己的生活更美好。提升华泰的正能量。一是要营造情绪氛围，提升员工的感受。总公司、各下属公司都应定期组织员工集体活动，或培养各种兴趣小组，组织员工拓展等，让员工多交流、多沟通。我们可以通过在先进员工身上吸收正能量，通过他们的分享，我们可以感受到他们身上的活力和健康阳光的心态。我们可以在年会上通过我们自编自导的才艺展现我们的热情和阳光。我们还可以通过组织各类有益的活动来传递我们的正能量。二是宣传我们优秀的企业文化。几年来，我们通过思八达的学习，我们的思想上发生了改变，企业的文化也得到了提升，公司上下企业文化无处不在。正是这种积极向上的文化和全体员工认同的价值观和企业精神引导着我们全体员工，使我们以高度一致的情绪去达成公司的目标愿景。三是开放沟通渠道，引导员工情绪。公司必须要营造良好的交流沟通渠道，让员工的情绪得到及时的交流与宣泄，如果交流沟通渠道受阻，员工的情绪得不到及时引导，这种情绪会逐步蔓延，影响到整个团队的工作。华泰公司的沟通机制即将出台，沟通机制中，我们将规范公司各层次员工的沟通方式和要求，新的机制出台，也将为员工提供新的沟通平台。四是培训情绪知识，增强员工理解。情绪知识在决定人们的行为结果时可能起到调节作用。情绪知识是员工适应企业的关键因素，我们也将通过针对性的“情绪知识”培训，增强员工对公司管理实践的理解能力，激发全体员工的工作动机以适应华泰的需要。

“正能量”与我们的情感深深相系，表达着我们的渴望，我们的期待。因为周遭负面的信息，灾难、挫折、危险、压力扑面而来，所以我们需要正能量去相信未来，去坚定我们的心！当然我们不会将当前存在的负能量完完全全地赶出。但我们可以做的是，在情绪低潮期，把内心的负面能量华丽地转变为正能量！